（川国旅党〔2017〕12号）

各支部、各部门：

按照川旅集团关于印发《2017年四川旅游发展集团党风廉洁建设和反腐败工作要点》的通知（川旅党委〔2017〕63号）要求，现拟定《2017年四川省中国国际旅行社党风廉洁建设和反腐败工作要点》，经公司党委研究同意，现印发给你们，请结合实际，认真抓好贯彻落实。

中共四川省中国国际旅行社有限责任公司委员会

2017年3月30日　　　　　　

四川省中国国际旅行社有限责任公司

2017年党风廉洁建设和反腐败工作要点

2017年四川国旅党风廉洁建设和反腐败工作总体要求是：认真贯彻党的十八届六中全会和中纪委七次全会精神，全面落实省委十届九次全会和省纪委十届六次全会、省国资委党委、川旅集团党委的部署要求，始终保持坚强政治定力和惩治腐败定力，着眼把全面从严治党向纵深推进，加强和规范党内政治生活，深入落实管党治党政治责任，更加严格监督执纪问责，驰而不息正“四风”树新风，不断完善反腐倡廉制度体系，切实加强权力运行监督制约，严肃查办腐败案件，进一步巩固发展四川国旅系统良好政治生态，以优异成绩迎接党的十九大和省第十一次党代会胜利召开。

一、深入贯彻中央纪委、省纪委、省国资委党委、川旅集团党委精神，全面加强和规范党内政治生活

1.深入学习贯彻中央纪委七次全会和省纪委六次全会精神。要把学习全会精神作为当前和今后一段时期重要的政治任务，采取中心组学习、报告会、专题研讨等方式，推动精学深学，入脑入心，准确领会全会精神实质，把握核心要义。要把全会精神要求融入到公司的经营管理、改革发展和党的建设总体布局之中，做到同部署、同推进、同检查、同考核。

2.牢固树立“四个意识”。大力加强思想政治建设，常态化推进“两学一做”学习教育，引导全体党员树牢“四个意识”，认真贯彻党的路线方针政策，严格落实中央、省委、省国资委、川旅集团党委的重大决策部署，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持一致，坚决维护中央权威。

3.严明政治纪律和政治规矩。要把政治纪律与政治规矩放在首要位置，严格“七个有之”“五个必须”和“十二个不准”，公司全体党员特别是党员领导要认真遵守党的政治纪律和政治规矩，坚定政治方向和政治立场，规范政治言论和政治行动。要加强对政治纪律和政治规矩执行情况的监督检查，严肃查处拉帮结派、妄议中央、阳奉阴违等违规违纪行为。

4.加强和规范党内政治生活。认真贯彻执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》以及省委《关于加强和规范党内政治生活、严格党内监督，巩固发展良好政治生态的决定》。严格民主生活会、“三会一课”、组织生活会、请示报告等制度，增强党内组织生活的政治性、时代性、原则性、战斗性和实践性。

二、严格明责行责问责，全面落实管党治党政治责任

5.层层压实主体责任。各支部、各部门要把党风廉洁建设主体责任牢牢扛在肩上，统筹谋划部署，健全工作机制，层层组织签订党风廉洁建设责任书，加强对党员的日常监督管理。

6.严格履行“第一责任人”职责。公司党委、各支部书记要定期分析研判本公司、本部门范围内党风廉洁建设形势，研究提出解决举措，切实做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。公司党委将对党风行风测评连续靠后的各部门、各支部主要负责人进行提醒谈话和诫勉。

7.严格落实“一岗双责”。公司领导班子成员、各支部、各部门负责人要强化责任担当，认真落实“一岗双责”，积极指导分管领域研究制定加强党风廉洁建设的具体措施，完善制度规定，加强风险防控，推动工作扎实有效开展，切实做到守土有责、守土尽责。

8.严格履行监督职责。公司纪委、各支部纪检委员要准确把握职责定位，以党章为根本遵循，以党纪为准绳，聚焦主责主业，综合运用廉洁教育、常态监督、典型通报、问责查处等方式，严格监督执纪问责。全面推行公司中层管理人员向公司纪委述责述廉制度、纪委书记专项述职和定期报告工作制度。

9.建立健全监督体系。按照“纪检监督＋群众监督＋舆论监督”一体化模式要求，巩固深化管党治党责任成果，推动全面从严治党向基层延伸，着力构建一级抓一级、上下联动抓落实的监督工作格局，切实破解责任弱化、淡化、虚化、边缘化问题，实现管理无盲点、监督无遗漏、责任全覆盖。

10.逗硬实施责任追究。认真落实《中国共产党问责条例》，对党的领导弱化、从严治党责任落实不到位，对维护政治纪律和政治规矩失责，贯彻中央八项规定精神不力，选人用人问题突出，党风廉洁建设问题突出，工作中不作为乱作为等问题，发现一起、问责一起。对发现问题不报告，该问责而没问责的，也要严肃问责。

三、持续用力整治“四风”，全面构建四川国旅作风建设新常态

11.严防“四风”反弹回潮。深入贯彻落实中央八项规定、省委省政府十项规定精神和省国资委部署要求，扎实开展“三项整改”回头看，对违规发放津补贴、公款吃喝、违规办理婚丧喜事等老问题紧盯不放，加大提醒警示、执纪监督和公开曝光力度。定期分析评估企业作风建设状况，深入排查“四风”隐患，全面梳理问题，多措并举整治，决不让不正之风反弹回潮，死灰复燃。

12.坚决整治职工群众身边的不正之风和腐败问题。加强对维护职工合法权益等情况的监督检查，重视职工群众监督诉求，着力解决职工群众反映强烈的突出问题，坚决纠正滥用职权、侵占职工群众利益的不正之风。加强企业基层行风建设，注重运用大数据资源分析发现问题，