四川省中国国际旅行社有限责任公司

2017年党建工作要点

（川国旅党〔2017〕13号）

为切实做好四川省中国国际旅行社有限责任公司党建工作，按照省委、省国资委党委、川旅集团党委的部署要求，结合公司经营管理工作实际，特制定2017年四川国旅党建工作要点如下。

一、总体要求

深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略，坚决落实中央、省委和省国资委党委、川旅集团党委决策部署，以迎接党的十九大和省第十一次党代会召开和学习贯彻会议精神为主线，聚焦国有企业党建工作弱化淡化虚化和党组织地位作用边缘化问题，坚持党要管党从严治党，坚持围绕中心服务大局，坚持打牢基层夯实基础，为推动四川国旅规范经营、转型升级和深化改革提供坚强组织保障。

二、工作要点

（一）推进“两学一做”学习教育常态化制度化。一是继续深入开展学党章党规、学系列讲话，以“三会一课”为基本制度，以党支部为基本单元，严格执行集团《关于严格规范党的组织生活制度的通知》要求，推动公司各级党组织和广大党员学思践悟、知行合一。二是开展“迎接十九大，做合格党员、当干事先锋”活动，深化共产党员示范行动，组织动员引导广大党员践行“四讲四有”要求，立足岗位做到“四个合格”，以良好作风促进改革发展，以优异成绩迎接党代会胜利召开。三是巩固“三项整改”成果，抓好“支部主题党日”、党员活动日等工作，落实民主生活会和组织生活会制度，推动学习教育融入日常、抓在经常、发挥长效。

（二）做好省企业系统出席党的十九大和省第十一次党代会代表选举有关工作。一是做好省企业系统出席党的十九大代表选举推荐和省第十一次党代会代表提名工作，确保推选出来的人选符合中央和省委要求，精心做好党代表会议选举组织工作。二是加强思想舆论引导，大力宣传召开党的十九大和省第十一次党代会的重要意义，为党代会召开营造良好氛围。三是党的十九大和省第十一次党代会召开后，组织党员认真学习，兴起学习宣传贯彻热潮。

（三）落实国有企业党的建设重点任务。一是抓好全国国有企业党的建设工作会议、全省国有企业党的建设暨国资国企改革工作会议等会议精神和工作部署的贯彻落实，推进中办发〔2015〕44号、川委办〔2016〕8号等文件精神落地。二是实行国有企业党的建设台账管理制度，对《全省国有企业党的建设工作重点任务》（川组通〔2017〕2号）39项重点任务实行清单式管理，每季度更新台账，不断推进规范化建设。三是巩固党的建设重点任务专项督查成果，建立完善督查督办机制，督促聚焦突出问题抓好督查反馈意见整改，推动党建工作各项任务落到实处。

（四）强化基层党组织政治功能和服务功能。一是持续抓好基层党建八项重点任务建设成果的巩固深化，建立健全党员发展、防止党员失联、党代表和党员违纪违法通报和及时处理、基层党组织按期换届提醒督查和责任追究等制度机制，严格规范党内政治生活，把提高企业经济效益、增强企业竞争力、实现国有资产保值增值作为党组织工作的出发点和落脚点，以公司改革发展成果检验党组织的工作和战斗力。二是创新党建工作载体，找准基层党组织服务生产经营、凝聚党员职工的着力点，持续深入开展领导带党员、支部带班组、党员带职工，促改革、促创新、促发展“三带三促”活动，推动党建工作与生产经营深度融合。加强基层服务型党组织建设，不断深化“双争”活动、“四强四优”活动，提升基层党组织和党员服务集团改革发展、服务职工群众的能力水平。三是进一步深化“三分类三升级”活动，持续整顿软弱涣散基层党组织，明确整改措施和提升目标，把解决问题贯彻整顿工作全过程，推动基层党组织晋位争先、整体提升。

（五）提升党员教育管理水平。一是按照规定加大发展党员力度，探索建立高层次人才“一对一”联系培养机制，开展发展党员工作专项检查，稳妥有序抓好失联党员规范管理和组织处置工作，加强企业劳务派遣工党员、流动党员管理服务工作。二是实施公司基层党员全覆盖培训计划，以党委和党支部为主体每年对各类党员进行1次以上普遍培训。三是推进公司党建信息化工程、党员信息管理平台等建设，推动建立党员电子身份信息，运用互联网加强党员教育培训，增强培训教育效果。四是落实党内激励关怀措施，建立完善定期走访慰问制度。

（六）推进新形势下党的组织和工作全覆盖。一是加强党建工作，动态调整党组织设置，做好党员组织关系接转、党组织隶属关系调整等工作，在推动公司改革发展稳定中充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员模范带头作用。二是加强混合所有制企业党建工作，在推进混合所有制改革中要把建立党的组织、开展党的工作作为必要前提，明确党组织设置方式、职责定位和管理模式。

（七）加强党务工作者队伍建设。一是公司完善党委办公室，推行党务工作人员按照不低于同级部门平均编制数配备，确保党建工作有人抓、有人管。二是选优配强党务工作人员，着重选拔政治强、懂经营、作风好、肯奉献的优秀人才，建立党务工作人员和经营管理人员双向交流机制，把党务工作岗位作为培养复合型人才的重要平台，落实同职级、同待遇政策。三是加大教育培训力度，分层分级举办国有企业党建专题、党性教育培训示范班，推动提升党务工作者抓党建促发展的能力水平。

（八）落实管党治党政治责任。一是建立健全公司党委向上级党组织报告年度党建工作制度，改进完善公司党委书记抓党建述职评议考核工作，强化述职评议和考核结果运用，推动党委书记切实履行第一责任人责任，其他党员领导人员履行“一岗双责”，形成齐抓共管合力。二是严格对党的领导弱化、党的建设缺失、从严治党责任落实不到位的进行问责追究，倒逼党建工作责任落实。三是加强党建工作研究，系统总结宣传典型案例和成功经验，增强公司党建工作的影响力，营造围绕中心抓党建、抓好党建促发展的良好氛围。

三、基本要求

围绕贯彻全面从严治党的要求，坚决落实中央、省委和省国资委党委决策部署，毫不动摇加强国有企业党的建设，促进各项工作有序、高效开展。

（一）公司各级党组织要深刻认识全面从严治党的重要意义，统筹谋划好基层党建工作重点，系统推进党组织体系建设，推动党建工作与生产经营进行深度融合，努力做到两手抓、两促进，把党建工作成效转化为企业发展活力和竞争实力。

（二）持续加强制度建设，查漏补缺，不断修改、完善相关制度，以适应新形势下党建工作要求。

（三）加强督导检查，确保完成任务。公司党委要加强对所属基层党组织的党建工作开展定期或不定期督导检查，及时掌握进展情况，发现问题，及时解决。

二〇一七年五月十日