2021年2月4日，四川省职业技术鉴定指导中心与四川旅投教育投资有限责任公司在岷山饭店3楼金沙厅签订了战略合作协议。四川省人社厅及四川省职业技能鉴定指导中心领导及相关部门负责人、省旅投集团及二级公司分管领导出席会议，四川国旅作为三级公司代表参加会议并在会上发言。
四川旅投教育投资有限责任公司是旅投集团拓展“1363”发展战略，以职业技能提升带动产业高质量发展为总体目标，整合省旅投集团优势资源，发挥行业引领优势，探索适宜于四川省情、满足文旅产业内在发展需求的高质量文旅人才培养路径，着力于我省文旅产业人才的“培养-供应-再发展”而新设立的教育板块。
四川省人力资源和社会保障厅党组成员、副厅长王勇在签约仪式上讲话指出，四川省职业技术鉴定指导中心与四川旅投教育投资有限责任公司的战略合作，是为贯彻落实省委省政府《关于大力发展文旅经济加快建设文化强省旅游强省的意见》精神，大力实施文旅人才队伍建设计划，鼓励政府、企业建立文旅人才培养培训联动机制，加大对文创、赛事、康养、研学等领域的“文旅+”复合人才、紧缺人才的培养力度，深入贯彻落实党中央国务院和省委省政府关于人才评价机制改革、职业技能提升决策部署的具体举措。是围绕“4+6”现代服务业等重点产业建设需要，推动技能培训、人才培养等职业技能改革要素全面升级，为推动治蜀兴川再上新台阶提供的有力支撑。双方多层次、宽领域、全方位的合作，将对全省文化旅游领域技能人才队伍建设提升，文旅产业改革创新起到辐射引领作用。
代表四川国旅参会的副总经理邓芳在发言中讲到，四川国旅作为四川省旅行社的龙头企业，本身具有容纳就业的社会职能，而对员工开展职业技能培训能促进员工的稳定就业。近年来，四川国旅除了开展行业内的职业技能提升，如导游、领队人员的资格认证、等级提升，也在去年疫情期间参加了享受政府专项补贴的跨行业职业技能提升，共有19人通过了4类职业技能的认定考试。针对文旅职业技能体系打造提出了三个方面的建议：1、增加文旅行业职业技能认定的种类，结合近年来文旅行业出现的新情况，将旅游产品策划师、旅游风险与安全管理员、旅游规划师、研学旅行指导师等纳入文旅行业职业技能认定体系。并成立省级文旅职业技能发展规划委员会，指导建立文旅职业技能体系，出台认定标准，举办相应的职业技能竞赛；2、建立职业技能向专业职称转换对应的标准，或将导游员等职业技能纳入专业职称范畴，让员工在职业技能提升的同时能享受到升职、加薪、退休待遇等红利，以提高员工自主开展职业技能提升的积极性；3、面对近年来出现的新经济、新业态，文旅职业技能体系的建立应响应文旅部等十部委“互联网+旅游”的文件精神，顺应行业发展的趋势，重视在线营销策划、在线旅游体验等新兴职业技能的培训、认定和提升。
四川国旅近几年立足文旅产业，不断跨界融合，积极探索“文旅+教育”的发展路径，在研学旅行、在线文化传播等新业态方面积累了较为丰富的经验，并建立了一支专业人才队伍。下一步将围绕集团“1363”战略，紧抓集团教育板块搭建的良好机遇，加强资源整合，开展内部协同，推动“文旅+教育”事业向纵深发展。
